全书三大部分:1.作者的成长经历2.生活原则3.工作原则。
印象最深的几点:
1、生活原则中的成长螺旋线
这个螺旋线是说我们做事情要树立目标、有计划地实施。在朝着目标前进的过程中难免会遇到各种困难,并导致失败。失败并不可怕(“正确的失败”),我们客观的分析各种失败的经历,从中学习、总结并吸取经验教训,从而提高自己的认知水平用以指导以后的行为。我们然后根据新的形势,重新制定新的目标。这个过程也就是树立目标→失败→学习→提高→制定新的目标,形成一个良性循环的成长闭环,实现自我迭代。让自己的人生一步一台阶,不断走向新的高度。
2、极度透明原则
就是我们在做事时尽可能做到透明、开放,不撒谎。一旦我们撒下一个谎言,我们接下来必须要有很多个谎言。这样就会耗费我们大量的精力和时间,没办法提高工作效率。特别是我们在向别人征求意见是要极度开放透明,否则很难得到真诚的建议。进而就会影响我们做出科学合理的选择,很有可能造成重大的决策失误。
事实上,在公司里要做到极度透明是非常困难的。甚至可以说绝大多数的公司都做不到。我认为这和我们整个的大环境以及我国整体受教育水平低下有密切的关系。但是对于我们个人来说,是可以采用这个原则的。一旦你能做到它,将会给你带来意想不到的回报!
3、建立优秀的尊龙凯时平台登录的文化
任何企业、机构最核心的组成部分就是人。决策者制定公司的各种规章制度,然后用相应的要求到市场招聘合适的人才。这就形成企业和人的良性互动,两者相互促进、互相影响,对公司的发展起到正向推动作用。
我们作为企业经营者,要认真思考公司的长期目标,制定适合自己公司的规章制度、激励机制,不能盲目的照搬其他公司的制度。例如我们做游乐设备的企业都是都是单件小批量的生产模式,就没有办法照抄其他行业的流水线生产模式。